Recruiter (m/w/d) 100% Homeoffice

Standort

deutschlandweit

Verdienstmöglichkeit

ab 3.000 €/Monat

Homeoffice-Option

Arbeitsmodell

Vollzeit

100% Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Personalbeschaffung im Bereich Customer Services (inbound) sowie von Management-Positionen

• Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über diverse Social-Media-Kanäle und/oder Stellenanzeigen in diversen Jobboards

• Führen von Telefoninterviews mit dem Ziel der Personalgewinnung

• Aufbau eines Kandidatenpools um mittelfristige Vakanzen effektiver zu besetzen

• Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team & Hiring Managern zwecks Erstellung regelmäßiger Reportings zu laufenden Projekten

Ihr Profil

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalbeschaffung / Recruiting

• Routinierter Umgang mit Jobboards und digitalen Medien (u.a. LinkedIn und Xing)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine gute Ausdrucksweise bei der Ansprache von potenziellen      Kandidaten

• Sie sind zuverlässig, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und können weitestgehend selbständig      arbeiten, ohne die Ziele aus den Augen zu verlieren

Was Sie erwartet

• Ein 100% sozialversicherungspflichtiger Homeoffice-Job in Vollzeit von Anfang an, keine Standortbesuche

• Die Vergütung beträgt 36.000 € pro Jahr / 3.000 € pro Monat

• Ein soziales internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Ein hochmotiviertes, erfahrenes und freundliches Team, das Sie unterstützt

• Alle gängigen HR Plattformen stehen Ihnen zur Verfügung

• Persönliche Weiterbildungsangebote

Das klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Bewerbungseingang kontaktieren wir Sie umgehend und gleichen mit Ihnen Ihre Wunschposition oder auch andere mögliche auf Sie passende Stellen ab.

Wir schlagen Sie daraufhin bei unseren Auftraggebern vor und koordinieren für Sie Kennenlerntermine und ggf. Termine zum Arbeitsvertrag.

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