Personalgewinnung und -beratung
Payroll Compliance Specialist
Standort
Stuttgart, Stuttgart - Feuerbach, Heilbronn, Karlsruhe
Verdienstmöglichkeit
verhandelbar
Homeoffice-Option
Arbeitsmodell
Vollzeit, Teilzeit ab 25h/Wo.
3 Tage pro Woche
Ihre Aufgaben
Überprüfung der technischen Umsetzung bei Änderungen der gesetzlichen und tarifrechtlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im SAP HCM-System in einer Testumgebung
Eigenverantwortliche Erarbeitung und Konzeption von Testszenarien, sowie Erstellung von praxisorientierten Testfallkonstellationen im Bereich der Entgeltabrechnung.
Organisation, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Tests
Analyse von Fehlern und Dokumentation der Testergebnisse.
Teamübergreifende Unterstützung der Entwickler und Programmierer bei der Analyse von Programmfehlern
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Änderungen des SAP-Systems durch SAP Support Packages.
Unterstützung des Bereichs bei der Erstellung der Anwendungsdokumentation
Ihr Profil
Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP-HCM, eventuell als SAP Key-User
Interesse an IT und IT-Prozessen mit einem entsprechenden technischen Grundverständnis
Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Kommunikations- und Teamfähigkeit so wie eine schnelle Auffassungsgabe
Was Sie erwartet
Eine attraktive Vergütung nebst Weihnachtsgeld
Eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei dem größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
3 Tage Homeoffice pro Woche
Keine feste Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr
Kostenfreie Getränke sowie einen Kantinenzuschuss
Paten-Konzept für eine intensive und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
Das klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Bewerbungseingang kontaktieren wir Sie umgehend und gleichen mit Ihnen Ihre Wunschposition oder auch andere mögliche auf Sie passende Stellen ab.
Wir schlagen Sie daraufhin bei unseren Auftraggebern vor und koordinieren für Sie Kennenlerntermine und ggf. Termine zum Arbeitsvertrag.
Ihre Bewerbung
* unterstützt werden MS Office, Open Office und PDF Formate
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